أظهرت دراسة حديثة شملت أكثر من 7,700 موظف في مؤسسة رعاية صحية أمريكية أن العمل من المنزل يرتبط بمستوى أعلى من الرفاهية النفسية، ويقلل من احتمالية ترك الوظيفة. لم تجد الدراسة دليلاً على ضعف التواصل بين العاملين عن بُعد، وأكدت أهمية تنظيم العمل والتواصل الفعال.
