أظهرت النشرة الفصلية الصادرة اليوم عن الهيئة العامة للإحصاء، زيادة مشاركة السعوديات بسوق العمل وانخفاض معدلات البطالة.
ووفق تقرير الهيئة، سجل معدل البطالة الإجمالية للسعوديين وغير السعوديين بلغ 2.8 % في الربع الأول من العام الحالي مسجلا انخفاضا 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2024 م وانخفاضا سنويا بنفس المقدار، فيما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي للسعوديين وغيرهم 68.2 % بارتفاع مقداره 1.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024م.
انخفاض سنوي ملحوظ
كما سجل ارتفاعا سنويا بمقدار 2.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2024م وبلغ معدل البطالة للسعوديين 6.3 % في الربع الأول من عام 2025م بانخفاض مقداره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024 وبانخفاض سنوي 1.3 مقارنة بالربع الأول من ذات العام.
وارتفع معدل المشتغلين السعوديين في الربع الأول من عام 2025م ارتفاع مقداره 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024م حيث بلغ 51.3 وبانخفاض طفيف على أساس سنوي بمقدار 0.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2025م.
نتائج سوق العمل في المملكة
وأظهرت نتائج سوق العمل في المملكة للربع الأول من العام الحالي ارتفاعا في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.3 نقطة مئوية لتصل إلى 36.3 % وارتفاعا في معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.7 نقطة مئوية ليبلغ 32.5 % وانخفاضا في معدل البطالة للسعوديات بمقدار 1.4 نقطة مئوية ليصل إلى 10.5 % مقارنة بالربع السابق.
نسب توثق انخفاض البطالة
أما فيما يتعلق بالذكور السعوديين فقد ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.2 نقطة مئوية ليبلغ 66.4 % وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 63.8 % وانخفض معدل البطالة ليبلغ 4.0 % مقارنة بالربع السابق مع عام 2024م.
ارتفاع معدل المشتغلات
وأظهرت النتائج المتصلة بالسعوديات في سن الشباب (15 – 24) ارتفاع معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الأول من العام الحالي بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ 14.6 % ، كما ارتفع معدل مشاركتهم بالقوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية حيث بلغ 18.4 % ، في المقابل شهدت النتائج بالمتعلقة بالشباب السعوديين الذكور انخفاضا في معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.5 نقط مئوية حيث بلغ 29.2 % وانخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 33 % مع انخفاض في معدل البطالة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليصل إلى 11.6 مقارنة بالربع السابق.
طرق البحث عن العمل
واستخدم المتعطلون عن العمل مجموعة متعددة ومتنوعة من أساليب البحث النشط عن عمل وذلك بمتوسط 4.3 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل حيث كان التقدم إلى أصحاب العمل مباشرة أكثر أساليب البحث استخداما بنسة 75.8 % يليه استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) وذلك بنسبة 74.6 % في حين شكل نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي 64.5 %.
