الخميس _20 _نوفمبر _2025AH

اثنا عشر مليون يورو: هذا هو المبلغ القياسي للمكافأة التي ينبغي أن تستفيد منها إلهام قادري، الرئيس التنفيذي الحالي لشركة سولفاي، شركة الكيماويات البلجيكية المتعددة الجنسيات، التي توظف ما يقرب من 22 ألف شخص حول العالم. البالغ من العمر خمسين عامًا، والذي قاد المجموعة التي تأسست في القرن التاسع عشر منذ عام 2019ه القرن بواسطة إرنست سولفاي، سيصبح بالتالي صاحب الرقم القياسي البلجيكي للمكافآت النقدية الممنوحة لرئيسه.

إقرأ أيضاً: المادة محفوظة لمشتركينا إلهام قادري، المتدربة المغربية السابقة التي أصبحت المديرة التنفيذية لشركة سولفاي

وما أسباب هذا الأداء الذي لن يعارضه المساهمون بلا شك في اجتماعهم القادم في الثامن من ديسمبر؟ وبعد أن نجحت دون أي مطبات في تقسيم الشركة إلى وحدتين: سولفاي، التي ستوسع نشاط الشركة في ما يسمى بالمواد الكيميائية “الأساسية” (للبناء والسيارات والهواء والماء، وما إلى ذلك)، وسينسكو – التي وسيترأس مأنا قادري – للكيمياء “المتخصصة”، بما في ذلك تطوير البطاريات والتقنيات القائمة على الهيدروجين.

إن المكافأة الممنوحة للمديرة، بالإضافة إلى أجرها السنوي البالغ 4.8 مليون دولار (بما في ذلك جزء متغير قدره 3.5 مليون دولار)، سيتم تبريرها، وفقًا لمجلس إدارة الشركة، من قبل “أداء استثنائي” من مأنا القادري وحضوره “ضروري” من أجل تقسيم المجموعة التي تحتفل بالذكرى الـ 160 لتأسيسها بنجاح. وذكر بيان صحفي رسمي أيضا أن الرئيس التنفيذي قد فعل ذلك “خيارات أخرى”. على وجه التحديد، على الأرجح، العروض المغرية المرسلة إليه من قبل الباحثين عن الكفاءات.

مبلغ “ذو طبيعة مؤسفة رمزيا”

وحتى لو كان مبلغ الـ 12 مليونًا الذي وعد به سولفاي يمثل قطرة في محيط من أرباح سولفاي (1.9 مليار يورو في عام 2022)، فمن الواضح أنهم يجعلون الناس يتحدثون. بما في ذلك الصحافة الاقتصادية التي غالبًا ما لا تنتقد المكافآت من هذا النوع.

“ليس المبلغ المتصور هو ما يثير الدهشة، بل حقيقة أنه لا يرتبط بأي حال من الأحوال بنجاح الانقسام الذي بدأ”كتبت الصحيفة اليومية في 8 نوفمبر الناطقة بالهولندية دي تجد. مؤرخ ل الصدى و RTBF لخص الرأي العام بشكل أفضل من خلال التحدث عن المبلغ “غبي ومؤسف رمزيا”. ومن غير المبرر أيضًا، سواء من حيث الشكل أو من حيث الحجم، أن هذه المكافأة ترمز، وفقًا لهذا المتخصص، إلى وجود عالم آخر، لا يمكن للموظفين العاديين الوصول إليه.

بالنسبة للشركة، على أية حال، فإن أجر الرئيس التنفيذي ومكافآته تتوافق ببساطة مع تلك التي يحصل عليها اللاعبون الأوروبيون الآخرون في هذا القطاع. يتذكر أحد الخبراء سابقة كارلوس بريتو، الرئيس التنفيذي لشركة AB InBev، البلجيكي الأول عالميًا في مجال البيرة: حيث تمت دعوته لخفض ديون المجموعة إلى النصف والنجاح في الاستحواذ على شركة Anheuser-Busch الأمريكية، وكان سيستفيد من إجمالي 100 مليون دولار. يورو. ولكن ليس نقدا، بل في شكل خيارات على الأسهم التي أثبتت أنها مربحة بشكل خاص.

شاركها.
اترك تعليقاً

Exit mobile version