“تدريب النساء على المشاركة الكاملة في عمليات السلام يعني إحداث تحول في الدبلوماسية”

هفي السادس عشر من نوفمبر/تشرين الثاني، اليوم العالمي للتسامح، أطرح سؤالا بسيطا ولكنه أساسي: كيف يمكننا أن نحتفل بالسلام عندما يظل نصف البشرية مستبعدا من الجداول التي يتم التفاوض بشأنها؟

لعقود من الزمن، شاركت المرأة في المجتمع المدني، وقادت مبادرات السلام المحلية، لكنها ظلت غائبة إلى حد كبير عن المفاوضات الرسمية. وهذا الاستبعاد ليس ظالما فحسب، بل إنه يضعف بناء السلام واستدامة الاتفاقات المبرمة.

لأكثر من عشرين عامًا، ذكّرت الأمم المتحدة، من خلال القرار 1325 والقرارات التي تلته، بأهمية مشاركة المرأة في عمليات السلام، لكنها لم تمثل في المتوسط، بين عامي 1992 و2019، سوى 13% من المفاوضين، و6% من الوسطاء، و6% من الموقعين على الاتفاقيات. ومع ذلك، تشكل النساء والأطفال ما يقرب من 80٪ من السكان النازحين.

وهذا الاختفاء ليس مجرد ظلم: فهو يشكل نقطة ضعف استراتيجية. تشير الدراسات إلى أنه عندما تشارك النساء بنشاط في المفاوضات، فمن المرجح أن تستمر الاتفاقيات الناتجة لمدة خمسة عشر عامًا على الأقل بنسبة 35٪.

خطوة أولى ملموسة نحو التكافؤ

وفي هذا السياق، تحدثت خلال محادثات السلام في الأمم المتحدة لاقتراح إنشاء حصة دنيا للنساء تبلغ 30% في جميع الوفود التفاوضية الرسمية. وهذه العتبة ليست غاية في حد ذاتها، ولكنها خطوة أولى ملموسة نحو التكافؤ. وهو يتماشى تمامًا مع خطة التنمية المستدامة لعام 2030. والتمثيل المتوازن ليس ترفا: بل هو شرط للاستقرار والفعالية.

وخلال محادثات السلام، رحب المشاركون بهذا الاقتراح بحماس. ويتوقع كل من المجتمع المدني والدوائر الدبلوماسية أن تتوقف النساء عن دور المتفرج وأن يصبحن جهات فاعلة في مجال السلام. وتنضم هذه الديناميكية إلى روح اتفاقيات سارة وهاجر (وقعه ممثلو إسرائيل والإمارات العربية المتحدة والبحرين والمغرب) – والتي أنشأتها في عام 2023، المعادل النسائي لاتفاقيات إبراهيم – وتُظهر أن التعبئة الملموسة، بقيادة النساء، يمكن أن تفتح الطريق أمام حلول مبتكرة وشاملة.

لديك 34.26% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي محجوز للمشتركين.