بعد ديزني وماكدونالدز وفورد وميتا والعديد من الشركات الأمريكية الكبيرة الأخرى ، انتهى Alphabet ، The Mother House of Google ، الأربعاء ، 5 فبراير ، إلى برامجها المصممة لتعزيز التنوع في التوظيف. مع هذا القرار ، تتوافق الشركة مع حكومة دونالد ترامب. من اليوم الأول من عودته إلى البيت الأبيض ، وقع الرئيس مرسوم تنفيذي يعلن “غير قانوني” برامج وسياسات “DEI” (من أجل “التنوع ، الإنصاف ، التضمين”) داخل الدولة الفيدرالية.
نشرت عملاق التكنولوجيا تقريرها السنوي للمستثمرين يوم الأربعاء ، وقد اختفت هذه الجملة ، التي كانت موجودة منذ عام 2021: “في Alphabet ، نحن ملتزمون بأخذ في الاعتبار التنوع والإنصاف والإدماج في كل ما نقوم به وتطوير قوة عاملة تمثيلية للمستخدمين الذين نخدمهم. »» أكدت Google التي اتصلت بها الوكالة فرنسا باسر ، أنه لم يعد لديه أهداف توظيف مرتبطة بتمثيل مجموعات مختلفة من الأشخاص.
“نحن ملتزمون بإنشاء مكان عمل حيث يمكن لجميع موظفينا النجاح والاستفادة من تكافؤ الفرص”وعلق المتحدث باسم Google. “لقد قمنا بتحديث الصيغة في (التقرير السنوي) لتعكس هذه الإرادة ، وبصفتها مقاولًا من الباطن الفيدرالي ، تقوم فرقنا أيضًا بتقييم التغييرات المطلوبة بعد قرارات المحكمة الأخيرة والمراسيم حول هذا الموضوع “قال.
توظف الأبجدية أكثر من 183000 شخص في جميع أنحاء العالم. وفقًا لتقرير تنوعها 2024 ، فإن مجموعة كاليفورنيا لديها 34 ٪ من النساء و 5.7 ٪ من الموظفين السود ، مقارنة بـ 32 ٪ و 3.7 ٪ في عام 2020.
تظل Apple مرتبطة ببرامج “DEI”
تهدف برامج “DEI” ، وهي إرث في حركة الحقوق المدنية في الستينيات في الولايات المتحدة ، إلى تعزيز تكافؤ الفرص مع الأخذ في الاعتبار ، وخاصة في عملية التوظيف ، معايير مثل الأصل العرقي أو الجنس أو الإعاقة أو الميل الجنسي أو حتى التزام عسكري الماضي. لكن هذه المفاهيم غاضبة من حق الأمريكيين لسنوات ، وقد رفض انتخاب دونالد ترامب اللغات ، حتى في وادي السيليكون. وقال Meta Mark Zuckerberg Boss في منتصف يناير ، على بودكاست محافظ. “أعتقد أن جزءًا كبيرًا من مجتمعنا أصبح (…) مخصي ، بطريقة ما ، أو emascated. »»
ذكرت الشركات الأمريكية التي اختارت العودة خلال العامين الماضيين حكمًا صادرًا عن المحكمة العليا في عام 2023 ، والذي أنهى تدابير التمييز الإيجابي في القبول بالجامعة. ولكن ليس كل منهم يأخذ هذا الاتجاه. في أوائل كانون الثاني (يناير) ، تحدث مجلس إدارة Apple ضد اقتراح المساهمين لإنهاء برامج “DEI”.
