لإن حوكمة الشركات التي تحدد اقتصادنا ليست فقط عتيقة الطراز، بل إنها تشكل أيضاً أحد محركات الأزمات العالمية والديمقراطية التي نعيشها اليوم. ومن أجل إنقاذ الأنظمة السياسية والكوكب، يجب علينا أن نواصل التحول الديمقراطي من خلال إضفاء الطابع الديمقراطي على الأعمال التجارية. هذه هي خلاصة العمل الذي قامت به خلال عام 2025 لجنة الخبراء الدولية المعنية بالديمقراطية في العمل التي ترأستها، والتي تتألف من زملاء من المؤسسات الأكاديمية الرائدة والتي أنشأتها نائبة الرئيس ووزيرة العمل في الحكومة الإسبانية، يولاندا دياز. ونشرت اللجنة، في 2 فبراير/شباط، دراسة شاملة حول المادة 129.2 من الدستور الإسباني، وهي المادة التي تنص على مشاركة العمال في القرارات وملكية الشركات.
منذ ما يقرب من خمسين عاماً، كان التحول الديمقراطي في أسبانيا مصدر إلهام للعالم: فبعد خروجها من دكتاتورية فرانكو، قامت البلاد بصياغة دستور جديد وعد بإعادة بناء المجتمع على أسس الحرية والحقوق المتساوية. ومع ذلك، وعلى مدى خمسة عقود من الزمن، ظل عنصر حاسم في هذا البناء الديمقراطي غير مكتمل. ورغم أن الأسبان فازوا بحق اختيار قادتهم في صناديق الاقتراع، فقد ظلوا خاضعين لنظام استبدادي عفا عليه الزمن في أماكن العمل ــ وهي الملاحظة التي لا تزال تنطبق على أغلبنا.
النموذج الاقتصادي الإسباني يعامل العمال على أنهم “الموارد البشرية” – التكاليف المراد تقليلها. نتيجة ؟ يقضي معظم المواطنين حياتهم العملية في أماكن حيث لا صوت لهم، ولا وكالة، ولا حصة في الثروة التي يخلقونها. ليس من المستغرب أن تتآكل الثقة في المؤسسات الديمقراطية، وهو أحد أسباب انهيار الديمقراطية في مختلف أنحاء العالم. وكان الدستور الإسباني يتمتع بالحكمة التي جعلته يدرك أننا لا نستطيع أن ندعم بشكل مستدام دولة ديمقراطية إذا ظلت أماكن العمل فيها خاضعة لمبادئ استبدادية.
لديك 66.75% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي محجوز للمشتركين.
