احصل على ملخص المحرر مجانًا
تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
ومن المتوقع أن يضغط مؤتمر النقابات العمالية على حكومة حزب العمال البريطانية الجديدة من أجل “استعادة الأجور” للتعويض عن عقد من تخفيضات الرواتب الحقيقية في القطاع العام.
وتزيد هذه المطالب من التوترات بين حزب العمال ونقاباته الداعمة بعد سلسلة من صفقات الأجور بين إدارة السير كير ستارمر والعمال المضربين في قطاعات تتراوح من الرعاية الصحية إلى السكك الحديدية.
وقال مات راك، رئيس نقابة رجال الإطفاء ــ الذي يتولى حاليا الرئاسة الدورية لاتحاد النقابات العمالية ــ لصحيفة فاينانشال تايمز إنه يتوقع أن يدعم المندوبون في الاجتماع السنوي للمجموعة المظلة الشهر المقبل مطلب زيادة الأجور على نطاق أوسع فوق معدل التضخم.
وتقول الحركة، التي قادها اتحاد الخدمة المدنية البريطاني، الذي يمثل نحو 200 ألف عامل في القطاع العام، إن مستويات الأجور انخفضت بمعدل 1.5 في المائة سنويا منذ عام 2011.
وطالبت بـ “استعادة الأجور في القطاع العام” لتكون “سمة أساسية لحملتنا مع الحكومة الجديدة”.
إن حزب العمال يرتبط بعلاقات وثيقة بالنقابات التي أسست الحزب السياسي قبل أكثر من قرن من الزمان لتمثيل العمال. ولكن المطالبات بزيادة الأجور من شأنها أن تتعارض مع محاولات الوزراء للسيطرة على المالية العامة البريطانية المتعثرة.
ويقدر خبراء الاقتصاد أن كل زيادة قدرها نقطة مئوية واحدة في فاتورة أجور القطاع العام ستكلف دافعي الضرائب نحو 2.5 مليار جنيه إسترليني.
إن استعادة أجور القطاع العام إلى نفس المستوى الذي كانت عليه في عام 2011 من حيث القيمة الحقيقية يتطلب من الناحية النظرية زيادة قدرها 21% ــ أو أكثر من 50 مليار جنيه إسترليني.
لكن الخدمة المدنية قالت إنها لا تؤيد رقما محددا، نظرا لأن زيادات الأجور قد تختلف عبر مختلف درجات الخدمة المدنية.
وقال الاتحاد “نعتقد أن الحكومة يجب أن تستثمر في الأجور لرفع مستويات المعيشة إلى المستوى الذي ينبغي أن تكون عليه. ولن نضع رقما محددا لذلك”.
وقال متحدث باسم اتحاد النقابات العمالية إن الاتحاد لن يعلق رسميا على النص.
في حين أن نقابة الخدمة المدنية البريطانية، بقيادة فران هيثكوت، هي واحدة من النقابات الأكثر يسارية في بريطانيا، إلا أن اتحاد نقابات العمال دعم العام الماضي ثلاثة اقتراحات منفصلة تدعو إلى استعادة الأجور، بما في ذلك اقتراح يدعم “ضمان استعادة الأجور المرتبطة بالمؤشر لموظفي الخدمة المدنية”.
لقد تم تجاهل هذه الدعوة من قبل الإدارة المحافظة إلى جانب العديد من الطلبات الأخرى التي تقدم بها اتحاد نقابات العمال على مدى السنوات الـ 14 الماضية.
ومع ذلك، فقد نما نفوذ الحركة النقابية في أعقاب انتخاب حكومة ستارمر في يونيو/حزيران، ومن المرجح أن يثبت نهج حزب العمال تجاه العلاقات الصناعية أنه أحد أكبر التحديات المبكرة التي يواجهها.
في ظل حكومة المحافظين السابقة، تعرضت بريطانيا لموجات من الاضطرابات الصناعية، بعد أن أدى أعلى معدل للتضخم في جيل كامل إلى تآكل الأجور الحقيقية في وقت من ضيق المالية العامة.
وكانت قضية “استعادة الأجور” في قلب النزاع المرير بين الأطباء المبتدئين، والذي أدى إلى 11 إضرابًا على مدى 18 شهرًا.
وطالب الأطباء، ممثلين عن الجمعية الطبية البريطانية، بزيادة رواتبهم بنسبة تصل إلى 35 في المائة للتعويض عن زيادات رواتبهم التي كانت أقل من معدل التضخم على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية.
تجري الجمعية الطبية البريطانية حاليا تصويتا لاختيار أعضائها بعد أن عرضت الحكومة عليهم زيادة رواتبهم بنسبة 22 في المائة على مدى عامين.
في هذه الأثناء، بدأ الأطباء العموميون في إنجلترا إضرابًا صناعيًا هذا الشهر.
وعرضت الحكومة هذا الشهر على سائقي القطارات في إنجلترا زيادة في الأجور بنسبة تزيد على 14 في المائة على مدى ثلاث سنوات في صفقة مع نقابة عمال السكك الحديدية “أسليف”.
لكن شركة “أسليف” أعلنت منذ ذلك الحين عن سلسلة من الإضرابات في نهاية الأسبوع على خط السكك الحديدية الرئيسي على الساحل الشرقي للمملكة المتحدة في نزاع جديد بشأن “انهيار العلاقات الصناعية”.
