ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية
ببساطة قم بالتسجيل في تعليم إدارة الأعمال myFT Digest – يتم تسليمه مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
ارتفعت رواتب خريجي برامج الماجستير الرائدة في برامج التمويل بشكل أسرع بكثير للعاملين في الخدمات المالية مقارنة بالقطاعات الأخرى، في علامة على قوة الصناعة.
يظهر أحدث تصنيف لصحيفة “فاينانشيال تايمز” أنه من بين أولئك الذين أكملوا درجة الماجستير في المالية قبل ثلاث سنوات في واحدة من 65 كلية مصنفة، كان متوسط الراتب 98 ألف دولار هذا العام للعاملين في مجال التمويل – بزيادة 12 في المائة مقارنة بعام 2023. وثلث الخريجين الذين اختاروا العمل في قطاعات أخرى، بلغت الزيادة 3 في المائة إلى 78 ألف دولار.
يشير هذا الاتجاه إلى زيادة جديدة في الجاذبية النسبية – من حيث الرواتب – للخريجين العاملين في مجال التمويل، ويمثل أكبر فارق في الأجور منذ ثماني سنوات على الأقل.
وقفز متوسط رواتب الخريجات العاملات في مجال التمويل إلى 91 ألف دولار، مما أدى إلى تضييق الفجوة بين الرجال قليلاً إلى 8 في المائة، مما يسلط الضوء على التفاوت الكبير في هذه المهنة التي يهيمن عليها الذكور تقليدياً.
ويشير كريس كونورز، من شركة جونسون أسوشيتس، وهي شركة استشارات أجور الخدمات المالية ومقرها نيويورك، إلى أن الزيادة في الأرباح شوهدت أيضًا في بيانات شركته. ويقول إن السبب في ذلك هو ارتفاع الأجور الأولية وسط منافسة شرسة على المجندين، والزيادات اللاحقة المرتبطة بارتفاع التضخم والزيادة الأخيرة في المكافآت بعد عامين مستقرين.
ويقول: “كان القطاع يقوم بالتوظيف بشكل جنوني، وكانت الحرب على المواهب واضحة للغاية، مع معدل دوران أعلى بكثير”. “منذ عام 2021، ارتفعت الرواتب الأساسية أكثر بكثير من المعدلات التاريخية في الخدمات المالية.”
للسنة الثانية، حافظت ESCP على مكانتها في أعلى تصنيف FT لدورات “الخبرة المسبقة” – للطلاب الذين لديهم القليل من العمل المهني السابق أو ليس لديهم أي عمل مهني سابق – في حين كانت ثلاث مدارس أخرى مقرها فرنسا في المراكز الأربعة الأولى: HEC Paris، سكيما، وإسيك. واحتفظت كلية لندن للأعمال بمكانتها الأولى بين المؤسسات القليلة التي تقدم دورة “ما بعد الخبرة” لأولئك الذين لديهم بالفعل خبرة في القطاع، متقدمة على جامعة كامبريدج: جادج وجامعة أمستردام – كلية أمستردام للأعمال.
ومن بين خريجي دورات “ما قبل الخبرة” الذين يذهبون بعد ذلك للعمل في مجال التمويل، حصل الخريجون الذين حصلوا على وظيفة في التداول على أعلى متوسط رواتب تبدأ عند 80 ألف دولار، في حين حصل أولئك الذين يعملون في القطاعات غير المالية على الأقل على 55 ألف دولار. وبعد ثلاث سنوات من التخرج، كان أصحاب الدخل الأعلى هم العاملين في الأسهم الخاصة، ورأس المال الاستثماري، وصناديق التحوط، حيث بلغ متوسط دخلهم 120 ألف دولار.
منذ عام 2017، دخل ما يقرب من ثلاثة أرباع خريجي هذه الدورات وظائف في القطاع المالي، وفي كل عام، حصلوا على مكاسب أكثر من أولئك الذين يذهبون إلى القطاعات غير المالية. ارتفعت الفجوة في الرواتب بين الخريجين العاملين في القطاعات المالية وغير المالية إلى 20 ألف دولار، مقارنة بـ 6000 دولار في عام 2017.
تم تجميع تصنيفات 2024 باستخدام بيانات من كليات إدارة الأعمال والخريجين الذين أكملوا درجة الماجستير في عام 2021. ومشاركة المؤسسات طوعية، ويتم ترجيح القائمة وفقًا لعوامل تشمل الرواتب والتوازن بين الجنسين والقيمة مقابل المال.
وتظهر بيانات التصنيف أنه لا تزال هناك أغلبية كبيرة من الرجال، سواء كطلاب أو معلمين. ثلاث مدارس فقط من أصل 65 مدرسة مصنفة لديها تكافؤ بين الجنسين بين أعضاء هيئة التدريس – IE في إسبانيا، وGrenoble Ecole de Management وIéseg في فرنسا. وكانت نسبة الموظفات منخفضة إلى 17 في المائة في الجامعة الإيطالية في سويسرا.
ومن بين مجموعات الطلاب، حققت كلية تولوز للإدارة وكلية سكيما للأعمال في فرنسا فقط التكافؤ بين الجنسين، في حين أن ما يزيد قليلاً عن ثلث الفصول الدراسية من الإناث في المتوسط. وكان هذا الرقم منخفضا حتى 11 في المائة في كلية لوسيرن لإدارة الأعمال في سويسرا.
وتشكل قوة الزيادات في الأرباح أحد الأسباب المحتملة لاستمرار الطلب على أساتذة التمويل، على الرغم من الركود الأوسع في درجات الأعمال والإدارة الأقل تخصصا، ولا سيما في أوروبا وأمريكا الشمالية.
كما أدى تعطيل وظائف التمويل التقليدية عن طريق الذكاء الاصطناعي – مع تغييرات في إدخال البيانات الأساسية والعمل التحليلي الأكثر تطورا – إلى إعادة الهيكلة من قبل القائمين على التوظيف وتحول محتمل في اهتمامات الطلاب.
في الوقت نفسه، تقول العديد من كليات إدارة الأعمال إن أصحاب العمل يطالبون بشكل متزايد بما يسمى بالمهارات “الأكثر ليونة”، مثل العمل الجماعي والتواصل والتفكير النقدي، إلى جانب المهارات الكمية “الأصعب”، بما في ذلك البرمجة والتحليل المالي.
يحرص الطلاب على المزيد من التعلم “التجريبي” القائم على المشاريع مع الشركات أيضًا، ويدفعون للتعرف على أحدث التقنيات مثل العملات المشفرة، بالإضافة إلى طرق التعامل مع الاستدامة والتأثير المجتمعي.
يأخذ تصنيف FT في الاعتبار نهج كليات إدارة الأعمال تجاه الاستدامة من خلال التزامات الحرم الجامعي بصافي انبعاثات صفرية ونشر عمليات تدقيق انبعاثات الكربون. هنا، كان أداء SDA Bocconi/Università Bocconi في إيطاليا هو الأفضل، تليها كلية BI النرويجية للأعمال وIE في إسبانيا.
وفي المدارس التي تم تصنيفها، قام الخريجون بتقييم أقوى دوراتهم على أنها تمويل الشركات والاستثمارات والإحصاء. حصل الامتثال على أدنى تصنيف من الخريجين.
وكانت الدورات الدراسية في أمريكا الشمالية هي الأعلى تكلفة شهريا في المتوسط، في حين كانت الدورات التي تم تدريسها في أوروبا القارية هي الأرخص – أقل من أسعار المدارس الموجودة في المملكة المتحدة وآسيا.
