افتح النشرة الإخبارية للبيت الأبيض مجانًا
دليلك لما تعنيه الانتخابات الأمريكية 2024 لواشنطن والعالم
السيد الرئيس ، التاريخ واضح أن التعريفة الجمركية ترفع الأسعار والبطالة وعدم المساواة مع خفض الإنتاجية والنمو الاقتصادي. قال رئيس البنك المركزي الأمريكي يوم الأربعاء.
بصفتنا المديرين التنفيذيين للشركات العامة ، فإننا نختلف مع سياساتك التجارية بأقوى الشروط الممكنة. نعد بموجبه أن نفعل كل ما في وسعنا لتحديهم. لا تشك في وحدتنا وحلها في هذه القضية.
وبالمناسبة ، تتحكم الموقّعون 250 تحت ثلثي أسواق الأسهم العامة بالقيمة ، و 25 مليون دولار في الإيرادات السنوية و 35 مليون موظف. تجاوزت مساهمتنا الضريبية العالمية العام الماضي تريليون دولار.
هل رأيت هذه الرسالة الكاملة من أفضل المديرين التنفيذيين في العالم في أوقات فاينانشال تايمز أمس؟ لا ، لم تفعل. لم يكن هناك واحد. ليس في هذه الصحيفة وليس في أي مكان آخر.
يعد صمت الرؤساء التنفيذيين في مواجهة فوضى Donald Trump التعريفية أحد أكبر إخفاقات القيادة في تاريخ الشركات. أين هم عندما نحتاجهم؟ في الزاوية خلط أحذيتهم.
يقال إن بعض الرؤساء عبروا عن مخاوفهم وراء الأبواب المغلقة. شجاع جدا. يجادل آخرون بأن التواصل مع مسؤولي الإدارة وراء الكواليس هو نهج أفضل.
كيف يحدث ذلك بعد ذلك؟ لقد فقد المساهمون بالفعل تريليونات. إذن أنت لا تتحدث استراتيجيًا خشية أن ينتقم البيت الأبيض؟ إنه مثل القلق بشأن لكمة في المعدة بعد قطع حلقك.
قيل لنا إن بعض المديرين التنفيذيين قويون. يقول جيمي ديمون من JPMorgan أن “عدم اليقين هذا يمثل تحديًا”. أطلق رئيس خطوط دلتا الجوية على الموقف “المصاب بالذات”. حذرت من حقوق ملكية الرعاية الصحية ، كما حذر كرسي Astrazeneca.
أوه ، توقف! ما الذي أصبح من “Mega-Corps”-وأولئك الذين أداروها-يصبحون أقوى من الدول القومية؟ نحن نعرف الآن من يرتدي السراويل.
المفارقة هي أن معظم المديرين التنفيذيين لدينا قد مروا بممارسة التدريب على القيادة. ما يقرب من 40 في المائة من رؤساء S&P 500 لديهم ماجستير في إدارة الأعمال. أجنحة الزاوية تعج مع المدربين يحثهم على “المشي الحديث”.
يوجد حاليًا 160 برنامج إداري متخصص في القيادة. في العام الماضي ، بدأ 7000 طالب أسياد قيادة كبير في المملكة المتحدة وحدهم. ولا تنسى أرفف كتب قيادة الشركات المنشورة كل عام. يسرد أمازون أكثر من 30،000 ، ويحث المديرون التنفيذيين على ابدأ بالسبب إذا كانوا يريدون الانتقال من جيد إلى رائع.
عرجاء إلى المتوسط سيكون لطيفا.
فلماذا فشل الرؤساء العالميون في القيادة عندما يكون من الواضح أن كل واحد من أصحاب المصلحة سيعاني إذا كان أي شيء مثل التعريفات التي يتم مناقشتها؟
لا يمكننا إلقاء اللوم على المعلمين. أعلنت جامعة هارفارد-موطنًا لأفضل برنامج ماجستير إدارة هذا شجاع. ما العذر الذي لدى خريجيها – من رؤساء ماكدونالدز إلى Citigroup و Novartis -؟
على انفراد يقولون إن القانون هو القانون. يتم تنفيذ الرسوم الجمركية تحت السلطة التنفيذية – بعد أن تم تفويضها من قبل الكونغرس قبل عقود لمكافحة الممارسات غير العادلة أو قضايا الأمن القومي.
ولكن على عكس السياسات الأخرى ، هناك عدد قليل من الشيكات والتوازنات مع التعريفات. لا يمكن للكونجرس التراجع عنها وليس هناك حاجة للإدارة لإظهار الفائدة ، ناهيك عن الدفاع عن التكلفة الاقتصادية.
لا يمكن فعل الكثير ، وبعبارة أخرى. ولكن لا يوجد شيء يمنع الرؤساء التنفيذيين من الضغط على الكونغرس لإلغاء السلطة التنفيذية على الرسوم الجمركية. أنها توقيع بالفعل 4.5 مليار دولار سنويا على الضغط الفيدرالي الأمريكي.
دون ذلك ، يمكنهم أيضًا حث المشرعين على تشديد معايير فرض التعريفة الجمركية ، كما اقترحت معهد بروكينغز ، تقديم التقارير الإلزامية أو تعزيز الرقابة القضائية.
ستفشل عشرات الرؤساء التنفيذيين الذين يطالبون بهذه التغييرات. من المستحيل تجاهل المئات أو في الواقع الآلاف من الرؤساء الذين يتصرفون كواحد – يمثلون المستهلكين والموظفين والموردين.
يجب أن تصعد الكراسي واللوحات. لقد سمح عقود من السلام والاستقرار الاقتصادي بالتكنوقراطيين والرؤساء التشغيليين والتمويل والهاليين للارتقاء إلى قمة الأعمال. يعاني الكثيرون من متلازمة الدجال لسبب وجيه. يجب استبدالهم بقادة حقيقيين من الرؤية والصلب ، وأقل مهارة في ورش العمل التعاطفية ولكن لا يرحم عندما يتعلق الأمر بالقتال من أجل الصواب – للمساهمين وبصراحة ، كلنا.
تشير الاستجابة الضعيفة للتعريفات إلى أنه ينبغي إطلاق الكثير من الرؤساء التنفيذيين – كما قد يقول شخص ما في البيت الأبيض.