أوضح وليد الأحمدي مستشار الموارد البشرية، طرق الاستفادة من المهارات أثناء التقدم لجهات التوظيف.  

وأضاف الأحمدي، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن السيرة الذاتية المبنية على التخصص والشهادات الأكاديمية، تختلف عن تلك التي تبرز المهارات التي تتوافق مع وظيفة معينة، حيث لا يتم اختيار كثيرين في اختيارات الوظائف بسبب السيرة الذاتية.

وأكمل، أنَّ أكثر الأخطار الشائعة في السيرة الذاتية تشمل، استخدام سيرة ذاتية واحدة للتقدم على أكثر من وظيفة دون مراجعتها؛ لأن كل سيرة ذاتية يجب تخصيصها لكل وظيفة على حدة وفق المهارات التي تتطلبها تلك الوظيفة.  

شاركها.
اترك تعليقاً

Exit mobile version