قررت الحكومة اليسرى الإسبانية ، يوم الثلاثاء ، 29 يوليو ، زيادة مدة إجازة الأمومة والأبوة ، والتي ستنتقل من ستة عشر إلى تسعة عشر أسبوعًا وسيصل إلى اثنين وثلاثين أسبوعًا في حالة العائلات الوالدة الواحدة.
هذا الإجراء هو ثمرة اتفاق بين الحزب الاشتراكي لرئيس الوزراء (PSOE) ، بيدرو سانشيز ، والحزب اليساري المتطرف ، حليفه داخل الحكومة. تم اعتماد النص خلال المجلس الأخير للوزراء قبل العطلة الصيفية ، بعد إعلانه في اليوم السابق من قبل رئيس التنفيذي نفسه.
إنه يحمل من ستة عشر إلى سبعة عشر أسبوعًا إجازة ولادة ، والتي يمكن أن تستفيد منها في السنة الأولى من حياة طفل ، ستة منهم يجب أن يؤخذوا بعد الولادة. تتم إضافة ذلك إلى أسبوعين قبل أن يصل الطفل إلى سن 8 سنوات.
تمول “100 ٪” بالضمان الاجتماعي
في حالة الأسر الوالدة أحادية الوالد ، التي تتكون من حوالي 80 ٪ من قبل النساء وفقًا للحكومة الإسبانية ، تمتد الإجازة إلى اثنين وثلاثين أسبوعًا. هذا الإجراء الجديد – الذي يدخل حيز التنفيذ على الفور ، ولكن يجب التصديق عليه من قبل مؤتمر النواب الخلفي – هو في الواقع امتثال إسبانيا من التوجيه الأوروبي.
لكن الحكومة قالت في بيان إنه يريد الذهاب ” إضافي “ وتلتزم “أحضر إلى عشرين أسبوعًا إجمالي مدة هذا النوع من الإجازة خلال هذه الهيئة التشريعية”، والتي يجب أن تنتهي عادة في صيف عام 2027.
أكد نائب الوزير الإسباني يولاندا دياز (سومار) أيضًا أنه سيتم تمويل الإجراء “100 ٪” عن طريق الضمان الاجتماعي. قررت حكومة بيدرو سانشيز في عام 2021 إعطاء نفس المدة (ثم تم تعيينها في ستة عشر أسبوعًا) لإجازة الأمومة والأبوة.
