تتزايد الضغوط على أوليفر بلوم، رئيس مجموعة فولكس فاجن. يوم الاثنين 9 ديسمبر/كانون الأول، أدت الجولة الثانية من الإضرابات إلى تعطيل الإنتاج في تسعة من مواقع الشركة المصنعة الألمانية. وتوقف 68 ألف موظف عن العمل لبضع ساعات، حسبما ذكرت نقابة IG Metall. وفي فولفسبورج (ساكسونيا السفلى)، نظمت مظاهرة ضخمة ضمت عشرات الآلاف من الموظفين في مصنع فولكس فاجن التاريخي. وفي مدينة السيارات، انعقدت الجولة الرابعة من المفاوضات حول الرواتب بعد ظهر الاثنين، دون نتيجة.
وفي الوقت الراهن يدور الصراع في إطار طقوس تم اختبارها على مدى عقود من الإدارة المشتركة على الطريقة الألمانية. انتهت الاتفاقية الجماعية الأخيرة لشركة فولكس فاجن في 1إيه ديسمبر/كانون الأول، الذي شهد نهاية “فترة السلام”، التي لا يحق خلالها للموظفين، من حيث المبدأ، الإضراب.
ويسبق كل جولة من المفاوضات بين أصحاب العمل والنقابات ما يسمى بالإضرابات “التحذيرية”، من أجل الضغط على المناقشات. وتطالب شركة IG Metall بزيادة قدرها 7% وضمانات وظيفية. وفي بقية الصناعة، حصل الموظفون على زيادة في الرواتب بنسبة 5.5% في منتصف نوفمبر. علامة مهمة على الحفاظ على الحوار الاجتماعي، على الرغم من الأزمة الحادة التي تهز القطاع بأكمله، حيث تتضاعف الخطط الاجتماعية منذ عدة أشهر.
إلا أن المفاوضات الحالية في شركة فولكس فاجن، والتي يجب أن تحدد السعر “الداخلي” للعلامة التجارية، هي بالفعل غير عادية. وعلى عكس الدورات السابقة، لم يتم تحديد أي أساس للتفاوض حتى الآن، ويبدو أنه لم يتم وضع جدول زمني من قبل الطرفين حتى الآن. تريد الإدارة خفض الرواتب بنسبة 10%، وذكرت إغلاق ثلاثة مصانع، بالإضافة إلى تسريح العمال، لأول مرة في تاريخ المجموعة. تريد شركة فولكس فاجن تكييف قدراتها الإنتاجية مع الوضع الذي يتم الحكم عليه “جاد” : لا يزال الطلب على المركبات ضعيفًا بشكل مستمر في أوروبا، وانهارت مبيعات المجموعة في الصين، ويواجه الألمان منافسة شديدة في السيارات الكهربائية والمتصلة. لقد جفت بالتأكيد الأرباح الصينية، التي ضمنت السلام الاجتماعي في فولفسبورج لمدة خمسة عشر عامًا.
جو ضار
وخلال زيارة للموظفين يوم الأربعاء 4 ديسمبر، حذر السيد بلوم الموظفين من المطالب التي يعتبرها غير واقعية في الوضع الحالي. “يمكننا أن نصنع أفضل السيارات في العالم، لا يهم إذا لم نجني المال منها”وحذر من أنه يعتقد أنه من الضروري مواصلة التفاوض. من جانبها، قدمت شركة IG Metall اقتراحًا يقدم بعض التنازلات بشأن الأجور، لكنه يستبعد إغلاق أي موقع. “غير كافٍ”، عارض الإدارة. كل شيء يشير إلى أن المواجهة ستستمر إلى ما بعد عطلة عيد الميلاد. وهذا من شأنه أن يؤدي إلى تفاقم الأجواء الضارة بالفعل التي تثقل كاهل البلاد، قبل ما يزيد قليلاً عن شهرين من الانتخابات المبكرة المقرر إجراؤها في 23 فبراير 2025.
لديك 35.46% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي محجوز للمشتركين.
