طلب البيت الأبيض يوم الأربعاء 26 فبراير من جميع الوكالات الفيدرالية الأمريكية للتحضير لتسريح العمال الضخم من الموظفين المدنيين في “القضاء على المواقف غير الضرورية”. مدير مكتب الإدارة والميزانية (OMB) ، راسل ، في تعميم موجه إلى الوكالات الفيدرالية ، متذكرًا أنه كان وعدًا بحملة دونال “غير كافية فعالة”.
ومع ذلك ، فإن هذا التعميم ينص على استثناءات ، لصالح الشرطة ، والوكالات المسؤولة عن سياسة الهجرة ، والخدمات البريدية ، وكذلك القوات المسلحة. كما يوفر تقويمًا محددًا للوكالات “تقديم خدمات مباشرة للمواطنين”، نقلاً عن نظام التقاعد على وجه الخصوص ، والنظام الصحي للفقراء والمسنين ، وكذلك النظام الصحي لصالح المحاربين القدامى.
بالنسبة لجميع الآخرين ، ينص التقويم على المرحلة الأولى بحلول 13 مارس والتي سيتعين على الوكالات خلالها تقليل عدد الشركات التابعة لها ، وقائمة من الاحتياجات اللازمة لتلبية مهمتهم بدقة وقائمة الموظفين الذين لا يعتبرون ضرورية. يجب أن تسليط الضوء على المرحلة الثانية ، بحلول 14 أبريل ، على التنظيم الجديد لكل وكالة ، وتقييم تقييم أداء الموظفين ، وبشكل خاص النظر في نقل بعضها إلى “مناطق أرخص” أن العاصمة الفيدرالية ، واشنطن.
“منزعج” ، “الفوضى”
أطلقت حكومة الولايات المتحدة خطة رحيل أول ، مدفوعة من قبل الملياردير إيلون موسك ، حيث قدمت للموظفين الفيدراليين ترك وظيفتهم في مقابل الحفاظ على رواتبهم على مدار أكثر من ستة أشهر. قبل أكثر من 75000 موظف ذلك ، وفقًا للبيت الأبيض ، من بين ما مجموعه حوالي مليوني.
لقد تحدى العديد من المنظمات النقابية هذا المشروع ، لكن قاضًا رفض طلبهم في 20 فبراير ، قائلاً إن المحكمة لم تكن “كفؤ” وأن على المتقدمين أن يلجأوا إلى محكمة متخصصة في النزاعات العمالية. ومع ذلك ، فقد اعتبر أن الشهر الأول من دونالد ترامب للرئاسة تميزت بـ “طوفان من المراسيم الرئاسية التي تسببت ، يقول البعض للتصميم والاضطرابات وحتى الفوضى ، في جوانب كبيرة من المجتمع الأمريكي”.
لكن الإدارات تتأثر بالفعل بتسريح العمال الهائل: وهكذا تعرض حوالي 6700 من مسؤولي الضرائب في الولايات المتحدة للتهديد في نهاية فبراير ، في حين تم تفكيك الوكالة الأمريكية للتنمية ، حيث وضع معظم موظفيها في إجازة إدارية وحوالي 1600 منهم مرخصين.
