مدير المجلس الاقتصادي الوطني كيفن هاسيت يشيد بخطاب حالة الاتحاد الذي ألقاه الرئيس دونالد ترامب على برنامج “كودلو”.
أظهر تقرير الوظائف الأخير الصادر عن وزارة العمل أن العمال الأمريكيين مكاسب الأجور ولا تزال معدلات التضخم مرتفعة بشكل عنيد.
أصدر مكتب إحصاءات العمل تقريره تقرير الوظائف لشهر فبراير يوم الجمعة، والذي أظهر أن متوسط دخل العمال في الساعة ارتفع بشكل أسرع من المتوقع الشهر الماضي.
وشهد الموظفون العاملون في القطاع الخاص غير الزراعي ارتفاع متوسط دخلهم في الساعة بمقدار 15 سنتًا، أو 0.4٪، على أساس شهري إلى 37.32 دولارًا للساعة. وقد تجاوز ذلك الزيادة المتوقعة بنسبة 0.3٪ التي توقعها الاقتصاديون في LSEG.
وارتفع متوسط الدخل بنسبة 3.8% في فبراير مقارنة بالعام الماضي، مقارنة بـ 3.7% في يناير. وقدر الاقتصاديون في LSEG أن الزيادة السنوية في الأرباح لن تتغير عند 3.7٪ في فبراير.
الاقتصاد الأمريكي يتخلص من 92 ألف وظيفة في فبراير، وهو أقل بكثير من التوقعات
وارتفعت الأجور بنسبة 3.8% على أساس سنوي في فبراير، متجاوزة توقعات الاقتصاديين بارتفاعها بنسبة 3.7%. (بيل بوليانو / غيتي إيماجز)
وأظهرت بيانات BLS أيضًا أن متوسط أسبوع العمل لم يتغير عند 34.3 ساعة، وذلك تماشيًا مع تقديرات الاقتصاديين في LSEG ودون تغيير منذ يناير. بين العاملين في قطاع التصنيعانخفض متوسط أسبوع العمل بشكل طفيف بمقدار 0.1 ساعة ليصل إلى 40.1 ساعة، في حين ظل العمل الإضافي دون تغيير عند ثلاث ساعات.
ويأتي ارتفاع الأجور وأسابيع العمل الثابتة نسبيا التضخم العنيد وظلت أسعار الفائدة أعلى من هدف بنك الاحتياطي الفيدرالي على المدى الطويل البالغ 2%. ارتفع مقياس التضخم المفضل لدى بنك الاحتياطي الفيدرالي، مؤشر نفقات الاستهلاك الشخصي (PCE)، إلى 2.9٪ على أساس سنوي في ديسمبر. وارتفع مؤشر نفقات الاستهلاك الشخصي الأساسي، الذي يستثني أسعار المواد الغذائية والطاقة المتقلبة، بنسبة 3٪ عن العام الماضي في ديسمبر.
وارتفع مقياس التضخم المنفصل، مؤشر أسعار المستهلكين، بنسبة 2.4٪ فقط على أساس سنوي في يناير واتجه نحو الانخفاض بعد قراءة 2.7٪ في ديسمبر. ارتفع مؤشر أسعار المستهلك الأساسي بنسبة 2.5٪ عن العام الماضي في يناير.
التضخم يخلق شديدة الضغوط المالية على الأسر، وخاصة ذوي الدخل المنخفض الذين يضطرون إلى دفع المزيد نسبيا مقابل الضروريات.
أظهر مقياس التضخم المفضل لدى بنك الاحتياطي الفيدرالي أن نمو أسعار المستهلك ظل مرتفعًا في ديسمبر
ارتفاع الأجور بشكل أسرع من التضخم يساعد على حماية أصحاب العمل القوة الشرائية عن طريق تقليل المبلغ الذي يتآكل بسبب ارتفاع الأسعار الناجم عن التضخم، على الرغم من أن هذه الديناميكية محدودة بسبب ارتفاع التضخم.
ويمكنهم أيضًا الإشارة إلى المنافسة بين أصحاب العمل على العمال المؤهلين. ولم يطرأ تغير يذكر على معدل البطالة في فبراير، حيث ارتفع من 4.3% إلى 4.4% مقارنة بالشهر السابق.
وقال لورانس يون، كبير الاقتصاديين في الرابطة الوطنية للوسطاء العقاريين: “أدت الوظائف في القطاع الخاص، إلى جانب التخفيضات المستمرة في التوظيف الحكومي الفيدرالي، إلى انخفاض التوظيف في فبراير. لكن معدل البطالة لا يزال منخفضا بسبب إغلاق الحدود الجنوبية. ولهذا السبب يظل نمو الأجور صحيا مع ارتفاع بنسبة 3.8%”.
تزايد معارضة بنك الاحتياطي الفيدرالي مع تفكير بعض المسؤولين في العودة إلى ارتفاع أسعار الفائدة وسط التضخم العنيد
وقد ساهم الضغط في سوق العمل في ارتفاع نمو الأجور. (جو رايدل / غيتي إيماجز)
قال آندي بريجنزر، رئيس الخدمات المصرفية الإقليمية والشركات الصغيرة في الولايات المتحدة والرئيس المشارك للبنك التجاري في TD، إنه “من المخيب للآمال أن نرى زخم التوظيف في يناير أصبح موضع شك مع التباطؤ في فبراير” وشدد على أن الشركات الصغيرة بحاجة إلى البقاء منضبطة في هذه البيئة الاقتصادية.
“ما زلنا نسمع منه الأعمال الصغيرة ويرى أصحاب العمل أنه على الرغم من أن ضغوط التوظيف قد تتراجع بشكل متواضع إذا تباطأ نمو الوظائف، إلا أن الأجور والمنافسة على العمال المهرة تظل مرتفعة. هذه هي البيئة التي يحتاج فيها أصحاب الأعمال الصغيرة إلى البقاء منضبطين وتحقيق التوازن بين خطط النمو والإدارة الدقيقة للتكاليف.
وأشار جريجوري داكو، كبير الاقتصاديين في EY-Parthenon، إلى أن ديناميكيات الأجور كانت “أقوى من المتوقع” وقال إن نمو الأجور السنوي بنسبة 3.8٪ أكد أن “ضغوط تكلفة العمالة لا تزال ثابتة حتى مع تعثر نمو الوظائف”.
احصل على FOX Business أثناء التنقل بالنقر هنا
وحذر من أن “المؤشرات التطلعية تشير إلى استمرار الاعتدال في نمو الأجور في المستقبل، مع بقاء معدل ترك العمل في القطاع الخاص بالقرب من أدنى مستوى له منذ أوائل عام 2016 خارج الركود، وتستمر مسوحات الأعمال في الإشارة إلى ضبط النفس في خطط التعويضات”.
وقال داكو إنه بالنظر إلى توقعات انخفاض الطلب على العمالة، فإن توقعات شركته ترى تراجع نمو الأجور نحو 3.5% في النصف الثاني من عام 2026.
