فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
قامت Meta بقطع جوائز قائمة على الأسهم لجميع موظفيها في وقت يحرث فيه مالك Facebook عشرات المليارات من الدولارات في مشاريع الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية.
خفضت المجموعة توزيعها السنوي لخيارات الأسهم بنسبة حوالي 10 في المائة لمعظم موظفيها ، مما يعادل عشرات الآلاف من الموظفين ، وفقًا للعديد من الأشخاص المطلعين على الأمر.
تأتي خطوة Meta لخفض مكون حيوي من تعويض الموظفين حيث تشرع المجموعة في حملة كبيرة للإنفاق على رأس المال فيما وصفه الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج بأنه “سنة كبيرة حقًا”. ارتفعت الأسهم في Meta بحوالي خامس في عام 2025 وحده ، حيث سجلت رقما قياسيا وتفوق على العديد من منافسي التكنولوجيا الكبير لمالك Instagram.
في كل عام ، يتلقى موظفو Meta ما يسمى بترشيح الأسهم ، والتي تشكل غالبية مكافآتهم ، إلى جانب الرواتب الأساسية والمكافآت السنوية. هذه المكدس و “سترة” كل ثلاثة أشهر على مدى أربع سنوات ، وفقا لأشخاص على دراية بهذه المسألة.
وقال العديد من الأشخاص إن معظم الموظفين قد أخبروا أنهم سيحصلون على حوالي 10 في المائة من الأسهم هذا العام. قد يختلف التخفيض الدقيق اعتمادًا على المكان الذي يستند فيه الموظفون ومستوىهم داخل المنظمة ، وفقًا لشخص واحد على دراية بهذه المسألة.
وأضاف الشخص أن الشركة تقوم بتعديل رواتب الأسهم بناءً على اتجاهات الصناعة ولكنها لا تزال تهدف إلى تقديمها من بين أعلى المكافآت في الأسواق المحلية.
ورفض ميتا التعليق.
رفعت الشركة أرباحها الفصلية بنسبة 5 في المائة الأسبوع الماضي إلى ما يزيد قليلاً عن 52 سنتًا ، في دفعة أخرى للمستثمرين.
قال زوكربيرج في دعوة أرباح حديثة أنه كان يعتزم أن يكون عامًا “مكثفًا” يستثمر فيه ميتا ليصبح “زعيم الذكاء الاصطناعي”. ويشمل ذلك الإنفاق على المشاريع الكبيرة ، مثل مراكز البيانات ، تتراوح بين 60 مليار دولار و 65 مليار دولار في عام 2025.
وأضاف Zuckerberg أنه يأمل أن يبدأ جناحه من رهانات الذكاء الاصطناعى على المدى الطويل في سداد هذا العام في مجال تنافسي للغاية ، حيث تقاتل Meta منافسيها مثل Openai و Microsoft.
وقد ركز أيضًا على تحسين العلاقات مع إدارة ترامب بعد اتهام الرئيس الشركة بالرقابة.
في الشهر الماضي ، أعلنت Zuckerberg أن Meta ستغلق برنامج التحقق من الحقائق وتخفيف اعتدال الكراهية. تم تفسير هذه الخطوة على نطاق واسع على أنها محاولة لإرضاء الرئيس الجديد.
زار Zuckerberg البيت الأبيض هذا الشهر لمناقشة كيف يمكن لـ Meta دعم الإدارة في تقدم القيادة التقنية الأمريكية في الخارج.
كجزء من دفعة منظمة العفو الدولية الخاصة به ، ركز Zuckerberg على إدارة شركة أصغر. فقد الآلاف من الموظفين وظائفهم في META في عام 2023 فيما أطلق عليه الرئيس التنفيذي “عام الكفاءة”. في الأسبوع الماضي ، خفضت الشركة 5 في المائة أخرى من موظفيها ، واستهداف أولئك الذين يعتبرون “أدنى أداء”.
أخذ بعض الموظفين إلى Blind ، مجلس مراسلة الموظفين المجهولين ، لمناقشة تغييرات التعويض ، مع مشاركة واحدة قد يوحي الموظفين قد يحتاج إلى اتحاد. وقال موظف آخر لصحيفة Financial Times أنهم شعروا أنه ، بالاقتران مع التخفيضات المتعلقة بالأداء ، كان Meta “يهدف إلى الاستنزاف العالي في عام 2026 (و) 2027”.
