ابق على اطلاع مع التحديثات المجانية
ببساطة الاشتراك في البنوك البريطانية Myft Digest – يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
تقوم Lloyds Banking Group بتوظيف مئات من مهندسي تكنولوجيا المعلومات في الهند بينما تخطط لخفض مئات الوظائف المماثلة في المملكة المتحدة ، في خطوة ستؤدي إلى ما يقرب من نصف مهندسيها خارج سوقها المحلي بحلول نهاية العام.
يخطط البنك البريطاني لوجود 4000 موظف دائم يعملون في التكنولوجيا والبيانات في الهند بحلول نهاية العام ، وفقًا لعرض تقديمي داخلي شوهدته التايمز. سيؤدي ذلك إلى حساب ما يقرب من نصف الإجمالي العالمي لهذه الوظائف ، وفقًا لشخص مطلع على الخطط.
سيكون مقرها في مركز تقني في حيدر أباد تم افتتاحه في عام 2023 ، فيما أطلق عليه البنك “لحظة محورية في رحلة التحول الشاملة”. إنها تجنيد للأدوار في حيدر أباد والتي تشمل مهندسي السحابة والسحابة والجودة: وظائف ذاترة عالية.
تأتي فورة التوظيف في الهند حيث أن البنك ، الذي يسوق نفسه تحت شعار “مساعدة بريطانيا على الازدهار” ، هو في منتصف الطريق من خلال إصلاح وظيفة تكنولوجيا المعلومات.
تلقى حوالي 6000 موظف في قسم تكنولوجيا المعلومات في المملكة المتحدة في لويدز تحذيرًا في الشهر الماضي من أن وظائفهم كانت في خطر حيث أجرى البنك مراجعة “المهارات المطلوبة لكل دور حاسم في أسر الوظائف الهندسية”.
يخطط البنك لإنشاء 1200 وظائف تقنية جديدة عالية المهارات كجزء من المراجعة ، وفقًا لشخص مطلع على الخطط. ومع ذلك ، سيتعين على الموظفين التقدم للحصول على هذه الوظائف وإدخال عملية اختيار تنافسية بسبب انتهاء في وقت لاحق من هذا الشهر.
لم يقل لويدز عدد الأدوار التي تتوقع خفضها في المملكة المتحدة ، لكنها أكدت أنه من المتوقع أن يفقد بعض العمال وظائفهم.
وقال رون فان كيمينيد في رسالة إلى الموظفين “في حين أن العديد من الزملاء سينتقلون إلى هذه الأدوار الجديدة ، إلا أننا نتوقع أن بعضًا لن يؤمن دورًا من خلال هذا التغيير ، مع مراعاة المهارات والموقع وتقليل الطلب على أدوار معينة”.
وقال مارك براون ، الأمين العام لشركة BTU ، وهو اتحاد مستقل في لويدز ، إن البنك “يقوم بالعكس تمامًا” لمساعدة بريطانيا على الازدهار واتهمها بـ “النفاق المذهل”.
دعا براون البنك إلى الالتزام بتدريب متخصصين في تكنولوجيا المعلومات مع التدريب المهني بدلاً من ذلك.
قامت البنوك الأخرى ومجتمعات البناء في المملكة المتحدة بالفعل بتحويل العمليات إلى الهند. يوجد أكثر من 17000 موظف في NatWest في بنغالورو وجوروجرام ، وفقًا لتقريرها السنوي ، بينما نقلت Nationwide أيضًا بعض وظائف تكنولوجيا المعلومات إلى الهند.
تسعى Lloyds إلى تحسين العوائد عن طريق رقمنة عملياتها ؛ جزء من خطة استثمار أوسع بقيمة 4 مليارات جنيه إسترليني بقيادة الرئيس التنفيذي تشارلي نون والتي تتضمن تعزيز الإيرادات من المناطق التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بأسعار الفائدة ، وكذلك خفض التكاليف.
كجزء من هذه الحملة ، قالت الشركة بالفعل إنها تخطط لخفض 500 وظيفة هذا العام ، في مجالات تتراوح من خدمة العملاء إلى الاستدامة. وقال بنك High-Street أيضًا إنه سيغلق مكبتين ويغلق 136 فرعًا إضافيًا في المملكة المتحدة.
قال لويدز: “إن إجراء التغييرات لا يعني فقط إنشاء أدوار وزملاؤه جديدًا فحسب ، بل يقولون أيضًا وداعًا للموهوبين الذين كانوا جزءًا من نجاح المجموعة في الماضي.”
