يتوقع مؤسس أمازون جيف بيزوس أن الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى نقص العمالة، وليس استبدال الوظائف البشرية. ويضيف الخبير الاستراتيجي في الحزب الجمهوري كريس جونسون أن الذكاء الاصطناعي يدفع إنتاج الطاقة والتصنيع المتقدم، ويعيد التصنيع في الولايات المتحدة
مؤسس أمازون جيف بيزوس قال إن صعود الذكاء الاصطناعي (AI) لن يؤدي إلى استبدال البشر في القوى العاملة، بل سيؤدي بدلاً من ذلك إلى نقص العمالة.
تحدث بيزوس في مؤتمر VivaTech للتكنولوجيا في باريس يوم الأربعاء وقدم نظرة متفائلة بشأن المستقبل تأثير الذكاء الاصطناعي على القوى العاملة وسط مخاوف بشأن تأثيرها على دور العمال البشريين في جميع أنحاء الاقتصاد.
وقال بيزوس: “أعلم أن هناك الكثير من القلق لدى الكثير من الناس، بما في ذلك العديد من الأشخاص الأذكياء، من أن الذكاء الاصطناعي سيجعل البشر زائدين عن الحاجة وما إلى ذلك”.
وأضاف مؤسس أمازون: “أنا لا أتفق تماما مع وجهة النظر هذه. وأعتقد، في الواقع، أن الذكاء الاصطناعي سيخلق نقصا في العمالة”. “لدينا مجموعة لا حصر لها من الأشياء لنخترعها… نحن لا نقيدنا مخيلتنا بل ما يمكننا فعله بالفعل.”
يظل الذكاء الاصطناعي السبب الرئيسي وراء خفض الوظائف في الولايات المتحدة للشهر الثالث على التوالي حيث قام أصحاب العمل بإلغاء 97000 عامل في مايو
قال مؤسس أمازون جيف بيزوس إن الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى نقص العمالة، بدلا من إخراج البشر من القوى العاملة. (ستيفانو ريلانديني / وكالة الصحافة الفرنسية عبر غيتي إيماجز)
“أعدك أن كل شخص في هذا الجمهور لديه فكرة عن مشروع تجاري جديد أو مشروع جديد منتج جديد أو جهاز جديد وأوضح بيزوس: “لقد كانوا يرغبون في تصنيعها، وبقيت هذه الفكرة في رأسك ولم تذهب إلى أي مكان. والسبب في بقائها في رأسك وعدم الذهاب إلى أي مكان هو أنه من الصعب جدًا القيام بها، ولم تكن تستحق العناء”.
وأضاف: “إذا تمكنا من تسريع وتيرة بناء الأحلام، فإن كل الأفكار ستصبح ممكنة. وبعد ذلك سينتهي بنا الأمر إلى أن نكون مقيدين ليس بقدراتنا، بل بخيالنا”.
يقول رئيس ميتا إن أمريكا لا تستطيع التنافس مع الصين في مجال الذكاء الاصطناعي بدون هؤلاء العمال
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| أمزن | شركة أمازون.كوم | 242.66 | +5.16 |
+2.17% |
وتأتي تعليقات بيزوس في الوقت الذي تعيد فيه الشركات تقييم القوى العاملة لديها في ضوء التقدم في الذكاء الاصطناعي، مع وجود الآلاف من الموظفين. تخفيضات الوظائف في أعقاب استثمارات الشركات في التكنولوجيا الناشئة.
وخلص تقرير صادر عن شركة تشالنجر وجراي آند كريسماس العالمية للتوظيف الخارجي والتدريب التنفيذي إلى أن حوالي 40% من 97.006 وظيفة أعلنت عنها الشركات في شهر مايو، كانت تعزى إلى الذكاء الاصطناعي.
كان التخفيضات البالغ عددها 38.579 المنسوبة إلى الذكاء الاصطناعي في شهر مايو هو أعلى إجمالي شهري مرتبط بذلك منذ أن بدأت شركة تشالنجر في تتبعها في عام 2023.
أمازون تلغي 16000 وظيفة لأنها تتطلع إلى الاستثمار في الذكاء الاصطناعي وإزالة “البيروقراطية”
قال آندي تشالنجر، كبير مسؤولي الإيرادات في الشركة وخبير العمل وأماكن العمل: “يتم إعادة تشكيل سوق العمل من خلال التكنولوجيا في الوقت الفعلي. الذكاء الاصطناعي هو الآن السبب الرئيسي الذي تدفعه الشركات لخفض الوظائف والصناعة الأساسية التي تستشهد به هي التكنولوجيا”.
أعلنت أمازون عن تسريح العمال في شهر يناير في إطار تكثيف استثماراتها في الذكاء الاصطناعي. (ماتياس بالك / تحالف الصور عبر Getty Images)
ال قطاع التكنولوجيا أعلن عن تخفيض 38242 وظيفة في مايو – وهو أعلى معدل في القطاع منذ أغسطس 2024. وأعلنت الشركات داخل القطاع عن 123653 تخفيضًا في عام 2026 حتى الآن، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 66٪ عن نفس الفترة من عام 2025 ويقود القطاعات الأخرى في تخفيض الوظائف هذا العام بهامش واسع.
وأوضح تشالنجر أن “الذكاء الاصطناعي لم يصل بعد إلى نهاية العالم الوظيفي الذي توقعه البعض. وكما هو الحال مع جداول البيانات والبريد الإلكتروني قبلها، ستجعل التكنولوجيا العمال في نهاية المطاف أكثر إنتاجية، لكن بياناتنا تظهر أن الشركات تعمل بالفعل على ذلك، مستشهدة بالذكاء الاصطناعي في تخفيضات أكثر من أي سبب آخر”. “السؤال المفتوح ليس ما إذا كان الذكاء الاصطناعي سيغير القوى العاملة، ولكن مدى السرعة.”
احصل على FOX Business أثناء التنقل بالنقر هنا
وتعد أمازون إحدى شركات التكنولوجيا التي خفضت الوظائف وسط استثماراتها في الذكاء الاصطناعي، حيث أعلنت الشركة عن تخفيض 16 ألف وظيفة في يناير.
ساهمت رويترز في هذا التقرير.
