في إطار حضورها كراعٍ استراتيجي لمؤتمر SHRM MENA 2025، أبرمت شركة “إمداد” مجموعة من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الاستراتيجية، مؤكدة من خلالها التزامها بدعم الابتكار في قطاع الموارد البشرية وتوسيع مجالات التعاون مع شركاء محليين ودوليين، بما يعزز من مكانتها الإقليمية ويخدم مستهدفات التنمية.
وجاءت الشراكات متنوّعة، حيث ارتبطت مذكرة تفاهم مع Valuable Solutions ببرامج تطوير الخبرات وتعزيز تبادل المعرفة في الاستشارات والموارد البشرية، فيما ركزت الاتفاقية الموقعة مع Synergi على دعم التوجهات المشتركة في حلول الأعمال وفتح مسارات جديدة للابتكار وتحقيق المصالح المتبادلة.
كما أعلنت “إمداد” عن توقيع اتفاقية هامة مع Adecco، الرائدة في مجال التوظيف وإدارة القوى العاملة، وذلك لتطوير حلول متكاملة تشمل التوظيف والاستقطاب وإدارة القوى العاملة المؤقتة والدائمة، إلى جانب التدريب وتنمية المهارات، بما يسهم في إثراء سوق العمل وتعزيز تنافسيته
وتضمنت الشراكات أيضًا مذكرة تفاهم مع CCS Culture Change Solutions لدعم تطوير ثقافة العمل المؤسسية وتمكين التحول الثقافي داخل المنظمات، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأكدت “إمداد” أن مشاركتها في مؤتمر HRSE MENA 2025 كراعٍ استراتيجي شكّلت فرصة مهمة لاستعراض أحدث الحلول المبتكرة في قطاع الموارد البشرية وتبادل الخبرات مع نخبة من المتخصصين، مشيرة إلى أن هذه الشراكات تعكس التزامها بتقديم قيمة مضافة وتعزيز مكانتها كأحد أبرز المساهمين في تطور قطاع الموارد البشرية إقليميًا.
